İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026 aracı, işten ayrılmadan önceki son dört aylık prime esas kazanç ortalamasının %40’ını kullanarak brüt işsizlik ödeneğini, 2026 tavanını ve damga vergisi sonrası yaklaşık net tutarı hesaplar. Maaş tutarının hesaplanması hak kazanıldığı anlamına gelmez; fesih nedeni, prim günleri, son 120 gün ve başvuru süresi ayrıca değerlendirilir.
2026 İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?
4447 sayılı Kanun uyarınca temel yöntem:
Günlük ödenek = son 4 aylık prime esas kazanç toplamı / prim günü toplamı × %40
Aylık brüt ödenek ≈ günlük ödenek × 30
Hesaplanan aylık brüt tutar, yürürlükteki brüt asgari ücretin %80’ini geçemez. Ödenekten gelir vergisi veya SGK primi değil, damga vergisi kesilir.
2026 En Düşük ve En Yüksek İşsizlik Maaşı
2026 aylık brüt asgari ücret 33.030 TL’dir. Son dört ayın tamamında asgari prime esas kazanç bildirildiği varsayılırsa:
- Brüt alt örnek: 33.030 × %40 = 13.212 TL
- 2026 brüt tavan: 33.030 × %80 = 26.424 TL
- Binde 7,59 damga vergisi sonrası yaklaşık net alt tutar: 13.111,73 TL
- Damga vergisi sonrası yaklaşık net tavan: 26.223,44 TL
“En düşük” tutar, son dört ayın tam gün ve asgari kazanç üzerinden bildirildiği standart senaryodur. Eksik gün, değişken prime esas kazanç veya farklı dönem başlangıcı sonucu etkileyebilir.
İşsizlik Maaşı Hesaplama Aracı Nasıl Kullanılır?
- İşten ayrılış tarihinden önceki son dört aya ait prime esas kazançları e-Devlet/SGK hizmet dökümünden alın.
- Her aydaki prim gününü doğru girin; yalnızca elinize geçen net maaşı kullanmayın.
- Son üç yıldaki işsizlik sigortası primi gün sayısını yazın.
- Son 120 gün hizmet akdine tabi olma ve işten çıkış nedenini kontrol edin.
- Hesaplanan aylık tutar ile ödeme süresini ayrı inceleyin.
- İşten ayrılmayı izleyen 30 gün içinde İŞKUR’a başvurun.
50.000 TL Ortalama Brüt Kazanç Örneği
Son dört aylık ortalama prime esas kazanç 50.000 TL ise:
- Brüt ödenek: 50.000 × %40 = 20.000 TL
- Tavan kontrolü: 20.000 TL, 26.424 TL’nin altında
- Damga vergisi: 20.000 × 0,00759 = 151,80 TL
- Yaklaşık net işsizlik ödeneği: 19.848,20 TL
Bu örnek tam aylık ödeme varsayar. İlk veya son ayda hak edilen gün sayısına göre ödeme farklılaşabilir.
Yüksek Maaşta Tavan Nasıl Uygulanır?
Son dört aylık ortalama prime esas kazanç 80.000 TL ise %40 hesabı 32.000 TL çıkar. Bu tutar 2026 brüt tavanı 26.424 TL’yi geçtiği için brüt ödenek 26.424 TL ile sınırlandırılır. Damga vergisi sonrası yaklaşık 26.223,44 TL kalır.
İşsizlik Maaşı Alma Şartları
- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak.
- İşten ayrılmadan önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak.
- Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak.
- İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen veya elektronik ortamda başvurmak.
- Çalışmaya hazır olduğunu ve iş arayan kaydını sürdürmek.
Fesih kodu ve olayın gerçek hukuki niteliği belirleyicidir. Her istifa otomatik olarak hak kazandırmadığı gibi “çıkış kodu” tek başına uyuşmazlığın nihai sonucu olmayabilir.
Prim Gününe Göre Kaç Ay İşsizlik Maaşı Alınır?
| Son 3 yıldaki işsizlik primi | Ödeme süresi | Yaklaşık ay |
|---|---|---|
| 600 gün | 180 gün | 6 ay |
| 900 gün | 240 gün | 8 ay |
| 1.080 gün | 300 gün | 10 ay |
600–899 gün 180 gün, 900–1.079 gün 240 gün, 1.080 gün ve üzeri 300 gün ödeme sağlar. Son üç yılda 600 günden az prim varsa standart şart sağlanmaz.
Son 120 Gün Şartı Nasıl Değerlendirilir?
“120 gün kesintisiz prim” ifadesi her durumda aynı değildir; kanunda son 120 gün hizmet akdine tabi olma şartı bulunur ve hastalık, ücretsiz izin, disiplin cezası, gözaltı gibi bazı prim yatmayan sürelerin değerlendirmesi mevzuata göre değişebilir. Eksik gün kodları ve hizmet dökümü İŞKUR tarafından incelenir.
Başvuru 30 Günü Geçerse Ne Olur?
Mücbir sebep dışında geç başvurulan süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülebilir. Örneğin 180 günlük hak için 10 günlük gecikme varsa ödenek süresi buna göre azalabilir. Bu nedenle tutar hesabını beklemeden e-Devlet veya İŞKUR üzerinden süresinde başvuru yapılmalıdır.
Net Maaş mı Prime Esas Kazanç mı Kullanılır?
Net ücret kullanılmaz. SGK’ya bildirilen prime esas kazanç esas alınır. Yemek, yol, ikramiye veya yan hakların prime tabi olup olmaması bildirilen tutarı etkileyebilir. Bordrodaki brüt ücret ile prime esas kazanç da her zaman birebir aynı olmayabilir.
İşsizlik Maaşı Alırken İşe Girilirse
Çalışmaya başlama, emeklilik aylığı alma veya İŞKUR’un bildirimlerine uymama gibi durumlar ödeneği durdurabilir/kesebilir. İşe giriş ve diğer değişiklikler süresinde bildirilmelidir. Yeniden işsiz kalınırsa kalan hak veya yeni hak sahipliği koşulları İŞKUR tarafından değerlendirilir.
Sonuç Nasıl Yorumlanır?
Sonuç ekranındaki brüt tutar kanuni hesap ve tavan öncesi/sonrası değeri; net tutar ise yalnızca damga vergisi düşülmüş yaklaşık ödemeyi göstermelidir. Süre sonucu prim günlerinden gelir. Nihai hak, ödeme başlangıcı ve tutar İŞKUR kayıtlarıyla belirlenir; araç SGK bildirimlerinizi veya fesih nedeninizi doğrulayamaz.
Sınırlar ve Varsayımlar
- Hesap 2026 brüt asgari ücret ve mevcut kanuni oranları esas alır.
- Son dört ayın prime esas kazanç ve gün bilgilerinin doğru girildiği varsayılır.
- İlk/son ay kısmi ödeme, gecikmiş başvuru ve yasal kesinti değişiklikleri farklı sonuç yaratabilir.
- Fesih uyuşmazlığı ve eksik günlerin hukuki değerlendirmesi araç kapsamında değildir.
- Sonuç İŞKUR kararı veya hukuki danışmanlık yerine geçmez.
Resmî Kaynaklar
- İŞKUR: İşsizlik Ödeneği — başvuru şartları, hesap ve ödeme süreleri.
- SGK 2026 Prime Esas Kazanç Miktarları — 2026 günlük ve aylık alt sınırlar.
- 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu — işsizlik ödeneği koşulları ve hesaplama esası.
- GİB Damga Vergisi (1) Sayılı Tablo — ücret ve benzeri ödemelerde binde 7,59 oranı.
İlgili Hesaplayıcılar
- Brütten Nete Maaş Hesaplama 2026
- Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2026
- Gelir Vergisi Hesaplama 2026
- SGK Prim Günü Hesaplama
Son güncelleme: 11 Ağustos 2026.