Doğum parası hesaplama 2026 aracı; ortalama günlük kazanç, gebelik türü, ödenek oranı, doğum öncesinden doğum sonrasına aktarılan süre ve erken doğumda kullanılamayan günlere göre SGK analık geçici iş göremezlik ödeneğini tahmini olarak hesaplar. Sonuç, halk arasında “analık rapor parası” veya “doğum rapor parası” denilen ödeneğe yöneliktir; doğum yardımı ve emzirme ödeneği farklı desteklerdir.
Analık Rapor Parası Hesaplama Aracı Nasıl Kullanılır?
Önce SGK hesabına esas ortalama günlük kazancı girin. Tekil veya çoğul gebeliği seçin ve ayakta tedavide kullanılan 2/3 oranı ya da durumunuza uygun ödenek oranını belirtin. Hekim onayıyla doğumdan önce çalışılan ve doğum sonrasına aktarılan günler ile erken doğum nedeniyle kullanılamayan süre varsa ilgili alanlara yazın. Araç, toplam ödenek gününü ve tahmini doğum parasını birlikte gösterir.
2026 Doğum Parası Nasıl Hesaplanır?
Temel doğum parası hesaplama formülü şöyledir:
Günlük ödenek = Ortalama günlük kazanç × Ödenek oranı
Toplam analık ödeneği = Günlük ödenek × Ödeneğe esas gün sayısı
SGK açıklamasına göre geçici iş göremezlik ödeneği ayakta tedavide günlük kazancın üçte ikisi, yatarak tedavide yarısı üzerinden hesaplanır. Kesin tutar; SGK kayıtlarındaki prime esas kazanç, rapor dönemi, mevzuattaki kazanç sınırları ve e-Ödenek incelemesine göre belirlenir.
2026 Analık Ödeneği Kaç Gün Ödenir?
1 Mayıs 2026 tarihinde yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun ile tekil gebelikte doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta, yani 168 gün esas alınır. Çoğul gebelikte doğum öncesi süreye iki hafta eklendiği için toplam süre 26 hafta, yani 182 gün olur. Geçerli rapor, fiilen çalışmama ve diğer SGK koşulları ödenecek gün sayısını etkileyebilir.
Doğum Parası Hesaplama Örneği
Ortalama günlük kazancı 1.000 TL olan ve ayakta tedavi oranı 2/3 uygulanan sigortalının günlük analık ödeneği 666,67 TL’dir. Tekil gebelikte 168 günün tamamı ödeneğe uygunsa tahmini toplam 112.000 TL olur. Aynı değerlerle çoğul gebelikte 182 gün için tahmini doğum rapor parası 121.333,33 TL olarak hesaplanır.
Doğum Öncesi Çalışılan Günler Ödeneği Nasıl Etkiler?
Sağlık durumu uygunsa ve hekim onayı bulunuyorsa sigortalı, doğuma iki hafta kalıncaya kadar çalışabilir. Doğum öncesinde çalışılan bu süreler doğum sonrası istirahat süresine eklenir. Aktarılan günler toplam yasal süreye ikinci kez eklenmez; hesapta mükerrer gün oluşmaması gerekir.
Erken Doğumda Kullanılamayan Süre Nasıl Hesaplanır?
Erken doğum nedeniyle doğum öncesi kullanılamayan istirahat günleri doğum sonrası süreye eklenir. Doğum parası hesaplama aracındaki “erken doğumda kullanılamayan süre” alanı bu aktarımı göstermek içindir. Kesin gün sayısı, sağlık raporu ve SGK kayıtlarındaki tarihlere göre değerlendirilir.
Analık Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Şartları
SGK’nın yayımladığı koşullara göre istirahatin başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin devam etmesi, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması, raporlu sürede çalışılmaması ve doğumun gerçekleşmesi gerekir. 4/b kapsamındakiler için prim ve prime ilişkin borçların ödenmiş olması şartı da bulunur; şirket ortaklarının statüsüne ilişkin ayrıca kısıtlar uygulanabilir.
Doğum Yardımı, Emzirme Ödeneği ve Rapor Parası Aynı mı?
Hayır. Bu araç SGK analık rapor parası hesaplama işlemi yapar. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen doğum yardımı çocuk sayısına bağlı ayrı bir destektir. SGK emzirme ödeneği de kendi şartları ve sabit tutarı bulunan farklı bir ödemedir. Bir ödemenin alınması, diğerinin otomatik olarak hesaplandığı anlamına gelmez.
Hesaplama Sonucu Nasıl Yorumlanmalı?
Sonuç ekranındaki günlük tutar, girilen ortalama günlük kazanç ile seçilen oranın çarpımını; toplam tutar ise günlük ödeneğin uygun gün sayısıyla çarpımını gösterir. Hesaplanan doğum parası yaklaşık değerdir. Resmî ödeme, SGK’nın rapor ve prim kayıtlarını incelemesinden sonra kesinleşir.
Sınırlar ve Varsayımlar
- Araç, girilen ortalama günlük kazancın doğru ve SGK hesabına uygun olduğunu varsayar.
- Prime esas kazanç alt ve üst sınırları, eksik prim günleri, rapor çakışmaları, kesintiler ve statü değişiklikleri ayrıca değerlendirilmez.
- Aktarılan ve erken doğumdan kalan günler mükerrer sayılmamalıdır.
- Sonuç bilgilendirme amaçlıdır; ödeme hakkı veya kesin SGK tutarı oluşturmaz.
İlgili Hesaplayıcılar
Hesaplama Kaynakları
Son güncelleme: 11 Ağustos 2026.